La fiche processus est un outil de management qui rend visible ce qui est invisible dans une organisation. Ce guide présente sa structure, ses usages, et les erreurs à éviter dans sa rédaction.
La confusion entre maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre est une source récurrente de dysfonctionnements dans les projets. Ce guide clarifie ces deux rôles et explique comment organiser leur articulation.
Les modalités de communication sont les règles du jeu de l’échange d’information dans une organisation. Ce guide explique comment les définir pour réduire les frictions et améliorer l’efficacité collective.
Le choix du mode constructif conditionne l’ensemble d’un projet immobilier d’entreprise. Ce guide présente les techniques et modes d’organisation contractuelle, avec les critères de décision pour les dirigeants.
La question des heures supplémentaires les jours fériés génère régulièrement des contentieux coûteux en PME. Ce guide présente les grands principes du droit français du travail et les erreurs à éviter.
Le team building mal conçu peut produire l’effet inverse de celui recherché. Après 25 ans d’observations en entreprise, voici 15 idées d’activités team building vraiment efficaces, avec les principes qui les rendent pertinentes.
La formation professionnelle continue évolue rapidement. Après 25 ans d’observations en entreprise, voici les meilleures plateformes de formation en ligne gratuite pour les managers et cadres en France.
En 25 ans de missions, la confusion entre les types de communications est l’une des sources les plus fréquentes de dysfonctionnements organisationnels. Ce guide complet fait le point sur les différentes modalités et comment les choisir.
Le choix d’un fabricant de volets roulants pour toiture ou véranda est une décision de gouvernance des achats souvent sous-estimée. Ce guide présente les critères techniques et le processus de sélection pour les projets professionnels.
Une sélection de publications, études et articles qui ont façonné ma pratique du conseil en management et transformation organisationnelle, enrichie de contributions personnelles.